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截至5月30日，综合利用公司为期3个多月的“以老带新”技能培训顺利结束。
此次培训由各班组长以及生产骨干担任讲师。培训内容涉及气力输送系统、#1、2生产线灰磨系统、立磨系统、烘干煅烧系统、班组管理等内容，通过深入浅出地讲解，使新进员工尽快了解工作内容，知晓工作要求，熟悉操作规程，掌握设备操作。
培训过程中，讲师详细讲述了各个系统设备原理、工艺流程及各公用系统管路、气路、油路、蒸汽、疏水及各阀门的切换方式，重点讲授了巡检时各设备存在的危险点及安全防范措施，提高新员工操作技能的同时，切实增强新员工现场安全意识。
此次培训，加深了新进员工对班组建设与团队管理的认识，加快了新进员工融入公司的步伐，增强了新员工的归属感。
下一步，综合利用公司还将对新进人员培训情况进行阶段性考评，为今后员工培训工作提供借鉴。
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